| GERENCIA:
• Diagnósticos organizacionales
tendientes a detectar necesidades de la empresa en
cualquiera de sus principales áreas funcionales
tales como administración, finanzas, mercadeo
y producción.
• Elaboración y puesta en marcha de
planes estratégicos para la empresa.
• Diseño e implementación de
sistemas de control gerencial.
• Investigación, definición e
implementación de nuevos negocios y/o nuevos
mercados para invertir.
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FINANZAS:
• Asesoría para la elaboración
del presupuesto general de la empresa y sistemas de
control presupuestario.
• Diseño y montaje de flujos de efectivo.
• Asesoría en la búsqueda de
alternativas de financiamiento de corto mediano y
largo plazo, para los diferentes proyectos de inversión
de la empresa.
• Asesoría para la preparación,
presentación y seguimiento de documentos relacionados
con trámites de crédito ante instituciones
del sistema financiero nacional.
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| FINANZAS: • Asesoría
para la elaboración del presupuesto general
de la empresa y sistemas de control presupuestario.
• Diseño y montaje de flujos de efectivo.
• Asesoría en la búsqueda de
alternativas de financiamiento de corto mediano y
largo plazo, para los diferentes proyectos de inversión
de la empresa.
• Asesoría para la preparación,
presentación y seguimiento de documentos relacionados
con trámites de crédito ante instituciones
del sistema financiero nacional.
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RECURSOS HUMANOS: • Diseño
de los perfiles ocupacionales y competencias.
• Elaboración de manuales de puestos.
• Auditoria de clima organizacional.
• Estudios de cultura organizacional.
• Desarrollo de sistemas de incentivos.
• Desarrollo de programas de capacitación. |
CAPACITACION:
• Diferentes cursos de capacitación
de acuerdo a las necesidades actuales o futuras de
la empresa tales como los siguientes:
• Empowerment.
• Gestión de Recursos Humanos por competencias.
• Coaching and mentoring.
• Motivación.
• Servicio al cliente.
• Costeo ABC
• Planificación estratégica
• Planificación de presupuestos.
• Actualización de conocimientos.
• Desarrollo de habilidades especificas a solicitud
de la empresa.
• Interpretación de estados financieros.
• Control Gerencial.
• Finanzas públicas.
• Ética en la función pública
• Preparación del flujo de efectivo.
• Liderazgo.
• Contratación administrativa.
• Trabajo en equipo.
• Relaciones públicas y humanas.
• Seminarios de ventas.
• Economía familiar.
• Otros (Cursos In House).
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AUDITORIA Y CONTABILIDAD:
• Auditoria operativa y financiera de la empresa.
• Auditoria de sistemas de empresas.
• Asesoría en aspectos tributarios.
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| OTROS: • Revisión,
análisis y reingeniería de procesos.
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